운수대통 만사형통하세요^^*

저는 (주)SIST쌍용교육센터를 책임지고 있는 대표이사 노경한입니다. 저희 회사는 1985년이래 IT교육의 선구자인 쌍용정보통신(주) 교육센타가 교육의 전문성과 교육의 질을 높이고 경쟁력강화를 위해서 (주)SIST(Ssangyong Institute of System & Techno-logy)로 사명을 변경하였습니다.
올 한해에도 저와 임직원 모두 전문성과 서비스를 바탕으로 고객과 교육생 여러분에게 성심성의를 다할 것입니다. 우리 회사와 함께 모두 성공하시리라 믿습니다.
현재 (주)SIST의 교육센터는 쌍용강남교육센터(강남역 소재)와 쌍용신촌교육센터(신촌역 소재) 두곳에 위치해 있습니다.

희망차게 출발하는 새해에 3가지 메시지를 드리고자 합니다.

1. 어려운 여건 속에서도 희망을 잃지 말고 항상 긍정적인 마인드를 갖자.

작년 칠레 광부 33인의 기적이 생생이 기억 날 것입니다. 죽음의 700미터 지하에 갇힌 그들이 살아날 수 있었던 가장 큰 비결은 언젠가는 구조 될 수 있다는 희망을 잃지 않았다는 것입니다. 우리의 인생은 동굴이 아니라 터널과 같은 것입니다. 동굴은 끝이 막혀 있지만, 터널은 반드시 출구가 있답니다. 자동차를 운전하다 보면 긴 터널도 있고 짧은 터널도 있습니다. 분명한 것은 어두운 터널을 지나가면 언젠가 반드시 빛이 있는 밝은 바깥 세상이 나온다는 것입니다. 단지 사람마다 터널을 빠져나오는 시간의 차이일 뿐이지요~ 여러분은 지금 어느 위치에 있습니까? 결론적으로 현실을 보지 말고 미래의 열매을 보며 긍정적으로 살아갑시다.

2. 성공한 사람과 실패한 사람의 차이는 좋은 습관에 달려 있다.

당신은 어떤 좋은 습관을 가지고 있습니까 ? 버리고 싶은 습관은 무엇입니까 ? 저의 좋은 습관은 아침에 일어나면 아무리 바빠도 반드시 묵상과 맨손체조와 팔굽혀 펴기를 한답니다. 하지 않으면 몸이 찌부동하고 해서 아침에 불가피 하게 못하더라도 오전중에 사무실에서라도 한답니다. 저는 다섯손가락만으로 팔굽혀 펴기를 단번에 60회 해 왔는데, 금년부터 70회이상으로 늘였답니다. 그 덕분이 제 친구들이 제 탄탄한 가슴을 부러워한답니다.
그리고 피할 수 없으면 즐기는 좋은 습관을 가지고 있습니다. 또한 아침에 출근전 거울을 보며 “노경한 너 참 멋있다. 오늘도 파이팅!!” 스스로에게 칭찬하는 좋은 습관을 갖고 있답니다.

하지만 의사결정할 때 약간 우유부단하기도 한답니다. 그래서 사소한 것을 결단할 때는의사결정을 빨리하는 습관을 가지기로 했답니다. (예를 들면, 두가지 음식중 하늘 선택할 때 머뭇거림 없이 오늘이 5일이니까 홀수라 첫번째것으로 무조건 정하고, 지인의 상가에 갈까 말까 망설일 때는 무조건 가기로 결정하고, 줄까말까 망설일 때는 무조건 주기로 결정한답니다.)

3. 질투의 화살을 버리고 상대방의 강점을 최대한 활용하자.

창세기이래 인류최초의 살인은 아담과 이브의 장남인 가인이 동생 아벨을 죽인 사건입니다. 형은 농사하는 자고 동생은 양치는 자였는데 여호와께서 동생의 제물만 받아들였다. 왜 자신의 제물을 받아들이지 않았는지 반성하지 않고 동생으로부터 노하우를 배우지 않고 질투함으로써 결국 동생을 살인하게 된 것입이다. 실제 기업현장에서도 경쟁자인 동료가 교통사고를 당해 병원에 병문안을 갔는데 부상정도가 심하지 않아 일주일 후면 퇴원하다고 하기에 마음속을 중상을 당해 오랫동안 회사에 나오지 않으면 자기가 인정받고 승진도 빨리할텐데라고 마음을 먹은 자신이 원망스러웠다고 어느 직원의 고백을 들은 적이 있답니다.

그리고 제가 10번이상 본 아마데우스라른 영화에서도 궁중악장 살리에르가 모짜르트의 재능을 시기하여 결국 죽음으로 몰아넣은 것은 것이다. 최고의 궁중악장이기에 모짜르트의 재능을 잘 활용하면 자신의 위상도 올라갔을 텐데.. 나중에 아쉬워 하는 장면이 나오더군요.

내가 갖고 있지 못하는 것을 상대방이 갖고 있다면 질투할 것이 아니라 그의 강점을 칭찬 격려하고 그 강점을 잘 활용한다면 시저지 효과를 낼 수 있을 것이다. 자신에게도 분명이 상대방이 갖고 있지 못하는 강점은 있답니다. 아무쪼록 자신의 강점뿐 아니라 상대방의 강점을 칭찬하고 잘 활용하여 작년보다 성과를 배가시키기 바랍니다.

긍정의 힘과 좋은 습관을 가지고 강점을 잘 활용하여 독자 여러분 모두 모두 한사람도 빠짐없이 하시는 일마다 만사형통하시고, 여러가지 어려운 환경속에서도 기적을 체험하는 축복의 한해가 되시기 바랍니다ㅃ.

사자의 심장을 가지고 독수리처럼 비상하라~ 여러분은 세상을 변화시키는 명품 리더입니다!!!

㈜SIST쌍용교육센터 CEO노경한대표 ☞2010.12월 일자리지원 국무총리상 수상
★트위터 : @rodaji ☆메일 : rok1022@sicc.co.kr ☞ 회사홈피: sist.co.kr
[경력] 전) 쌍용정보통신 인사팀장•임원, 현대그룹 건설/전자 부문 S/W개발 4년
현)서울여자대학교 겸임교수/유비쿼터스미디어컨텐츠연합 공동대표/한국IT인력정책협의회
위원/한국산업인력공단 HRD평가위원/강남서초지역 훈련기관협의회 회장
[학력]고려대학교 수학과졸업/고려대학교 MBA 졸업(석사)/
미국 위스콘신대학 HRM과정 수료/독일 호헴하임대학 HRD과정 수료
[직무경험] S/W개발, 기술기획, 프로젝트관리, 품질경영, 전략기획, 인사 및 교육 등